2021年的4月，福坤集團(tuan)迎來了一批新員(yuan)工，他們來自五(wu)湖四(si)海。董事長洪愛萍說，無論(lun)你來自何方，只(zhi)要你加(jia)入福坤大(da)(da)(da)家(jia)庭，從你跨入福坤大(da)(da)(da)門(men)的(de)那一刻起，大(da)(da)(da)家(jia)就(jiu)是(shi)一家(jia)人，8小時以內是同(tong)事(shi)，8小時(shi)之外就是兄弟姐妹。以人為本，關愛(ai)員工，始終是我們(men)公司堅持的(de)宗旨。

 為了(le)消除大家(jia)的(de)(de)(de)陌生感，幫助大家(jia)盡快融(rong)入(ru)福坤(kun)這個大家(jia)庭，各部(bu)門聯(lian)動采取了(le)一(yi)系列措施，對董(dong)事長的(de)(de)(de)講話進行了(le)深刻(ke)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)詮(quan)釋和(he)實踐。

 一(yi)是組織新(xin)員工座談會：公司主要負責人參與，對(dui)(dui)大家(jia)加入福(fu)坤大家(jia)庭表示(shi)歡(huan)迎，對(dui)(dui)今后的工作(zuo)提出期望(wang)和(he)要求，對(dui)(dui)大家(jia)工作(zuo)和(he)生活中可能會遇(yu)到(dao)難題將給與幫助和(he)解決。

二是行政(zheng)部組織入職培(pei)訓(xun)：組織觀看公司宣傳片及司歌(ge)，學習(xi)公司考勤制度及安全注(zhu)意事(shi)項，在互(hu)動(dong)和學習(xi)中了解福坤，培(pei)養和樹立安全意識(shi)。同時要求本地員工在公共場合必(bi)須講普通(tong)話，不使用方(fang)言(yan)，便于外地員工理解。

三(san)是生(sheng)產(chan)部組織座談(tan)會：行政和(he)生(sheng)產(chan)共(gong)同擬定培訓計劃，生(sheng)產(chan)部負責人(ren)作(zuo)具體說明和(he)布置，實現無縫(feng)對接。讓新(xin)員工(gong)了解公司接下(xia)來會對他們進行培訓的具體內(nei)容(rong)和(he)方案(an)，使其(qi)具有(you)安全感，擁(yong)有(you)歸屬感。

四是(shi)實(shi)行專人培訓：在培訓上，公司打破(po)了以往(wang)直接放班(ban)組學習的常規方(fang)式，專門安排車(che)間(jian)主任及2020年度先(xian)進班組長帶領(ling)新員工成(cheng)立一個班組，手把手的(de)教他(ta)們，從(cong)零開始，從(cong)簡單的(de)使用(yong)液壓車(che)、讀(du)懂流程卡到識別玻璃類型等到崗位的(de)實際操(cao)(cao)作(zuo)，讓他(ta)們很快的(de)了(le)解崗位職(zhi)責，熟(shu)悉操(cao)(cao)作(zuo)規程。到目前為止，這(zhe)批新成(cheng)員在(zai)師傅的(de)帶領(ling)下已能獨立生(sheng)產，相信(xin)再過一段時間就能成(cheng)長為熟(shu)練工。

五(wu)是給予人(ren)文(wen)關懷：公司在組織(zhi)2020年度優秀員(yuan)工(gong)(gong)(gong)外(wai)出(chu)旅游的同時(shi)不忘關懷新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，特(te)邀(yao)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)一起外(wai)出(chu)旅游，在加強交流的同時(shi)讓新(xin)成員(yuan)感受(shou)江(jiang)蘇的風土人(ren)情，拉(la)近心理距離(li)。

六是(shi)改善(shan)飲食(shi)：因這批新(xin)成員(yuan)來自四面北(bei)方，與本地飲食(shi)習慣差異較大，在(zai)征詢他(ta)們的意(yi)(yi)見后公司安排食(shi)堂在(zai)菜色品種上予以改進(jin)，并(bing)提供一些面食(shi)、面點供新(xin)員(yuan)工選(xuan)用(yong)，對(dui)他(ta)們的合理(li)意(yi)(yi)見力所能及的予以滿(man)足。

情(qing)系新員工(gong)，關(guan)愛暖人(ren)心。真心相待贏得認同，真情(qing)相處贏得信(xin)任(ren)。目前這批新人(ren)工(gong)作有勁頭，生活有奔(ben)頭。思想(xiang)穩定(ding)，進步(bu)明顯。將逐步(bu)為生產承擔起更多(duo)重擔。