為認(ren)真落實“立足當(dang)前(qian)，干好(hao)年(nian)底(di)，著眼(yan)長遠，謀劃未(wei)來”的工作部署(shu)，進一步抓好(hao) “工作怎么(me)干？明(ming)年(nian)怎么(me)辦(ban)？”的重(zhong)要課題，在(zai)全廠(chang)上(shang)下凝(ning)聚(ju)走(zou)(zou)高(gao)質量發展之(zhi)路和走(zou)(zou)“專(zhuan)精特(te)新”發(fa)展(zhan)之(zhi)路不動(dong)搖的共識，11月8日下午，公司召開紀(ji)律作風建設集體(ti)吹風會，董事長、總經理洪愛萍對全體(ti)員工進行(xing)集體(ti)談心，勉勵大家思想要(yao)(yao)解(jie)放，理念要(yao)(yao)更新，能力要(yao)(yao)提升(sheng)，以飽滿(man)的(de)情緒，高(gao)昂的(de)斗志，實干的(de)勁頭，攻堅克難(nan)，沖刺年底(di)。

洪總(zong)指出，形(xing)勢越(yue)是艱難，經營越(yue)是困難，越(yue)是需要一(yi)支好的隊伍。我們每個人想(xiang)什么、干(gan)什么、怎(zen)么干(gan)？都事關(guan)全局，影響(xiang)到公司(si)的發展和利益，因此需要通(tong)過紀律作風(feng)建設，讓(rang)大家心(xin)往一(yi)處想(xiang)，勁往一(yi)處使(shi)，提高戰(zhan)斗力。

她指出，公司當家(jia)人的(de)主要作用(yong)就是(shi)率(lv)先垂(chui)范，帶領大家(jia)正(zheng)確樹立人生觀、價值(zhi)觀和世界(jie)觀，帶領團隊為社(she)會(hui)創造(zao)價值(zhi)。因(yin)此，在(zai)一個單位，要牢固確立核心意(yi)識(shi)，通過層(ceng)層(ceng)分解(jie)、落(luo)實，將(jiang)老板和公司的(de)意(yi)志貫徹執行。

她同(tong)時(shi)指出，作(zuo)為分公(gong)司(si)(si)和各(ge)部門(men)(men)負(fu)責人，一是(shi)(shi)做(zuo)人要(yao)(yao)務實靠譜，做(zuo)事(shi)要(yao)(yao)認(ren)真(zhen)(zhen)扎實，要(yao)(yao)有主動履職，責任(ren)擔(dan)當意(yi)識。上梁(liang)不(bu)正下(xia)梁(liang)歪，中梁(liang)不(bu)正倒(dao)下(xia)來，各(ge)部門(men)(men)負(fu)責人要(yao)(yao)切實發(fa)揮(hui)骨干擔(dan)當作(zuo)用。二是(shi)(shi)要(yao)(yao)善于(yu)團(tuan)結同(tong)事(shi)，與(yu)公(gong)司(si)(si)同(tong)心(xin)同(tong)德同(tong)行。個人要(yao)(yao)有品行、格(ge)局(ju)。不(bu)論(lun)心(xin)情(qing)好壞，要(yao)(yao)學會控制(zhi)情(qing)緒，不(bu)把負(fu)面情(qing)緒帶到工(gong)作(zuo)中來。三是(shi)(shi)要(yao)(yao)把與(yu)公(gong)司(si)(si)保持(chi)一致視(shi)為一條基本的(de)(de)(de)(de)準則，增強(qiang)核心(xin)意(yi)識，提高對企業(ye)的(de)(de)(de)(de)忠誠(cheng)度，為人謙虛低調，不(bu)耍小聰(cong)明。四是(shi)(shi)要(yao)(yao)牢固(gu)樹立底線意(yi)識，守住底線。國家的(de)(de)(de)(de)法律法規(gui)(gui)、公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度就是(shi)(shi)底線，要(yao)(yao)不(bu)違規(gui)(gui)不(bu)逾矩，要(yao)(yao)干凈做(zuo)事(shi)，廉潔奉公(gong)。觸犯法律的(de)(de)(de)(de)事(shi)絕對不(bu)可(ke)為，損害公(gong)司(si)(si)利益的(de)(de)(de)(de)事(shi)絕對不(bu)可(ke)為，利用權限(xian)吃拿卡要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)事(shi)絕對不(bu)可(ke)為。五是(shi)(shi)要(yao)(yao)加強(qiang)學習，提升(sheng)能(neng)力水平。新(xin)產品、新(xin)變化(hua)、新(xin)要(yao)(yao)求，倒(dao)逼我(wo)們要(yao)(yao)認(ren)真(zhen)(zhen)鉆(zhan)研自己經(jing)手(shou)的(de)(de)(de)(de)業(ye)務知識和相關政策法規(gui)(gui)，持(chi)續提升(sheng)自身(shen)技(ji)能(neng)水平，打造高素質(zhi)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)隊伍。

她最后強調，只有(you)全廠上下團結一心(xin)，負責人以(yi)身作則，率先垂范，凝心(xin)聚力形成共(gong)識，才能(neng)克服(fu)一切困難(nan)。完成所(suo)有(you)預定目標(biao)。